Recursos y Desarrollo Humano

hace 3 días

Puebla, México Mentory Grupo Consultor A tiempo completo

**Vacante**: Recursos y Desarrollo Humano**:
**¿Te apasiona crear y liderar áreas de Recursos Humanos desde cero?**:
Estamos buscando a un(a) **Encargado(a) de Recursos y Desarrollo Humano** con visión estratégica y fuerte enfoque operativo, que quiera asumir el reto de **construir, estructurar y consolidar el área de RH** en una empresa en crecimiento, impactando directamente en la cultura, el talento y los resultados del negocio.

**Objetivo del puesto**:
Liderar la creación, estructuración y fortalecimiento del Departamento de Recursos Humanos, Administración y Desarrollo de Capital Humano, alineando los procesos de RH con la estrategia del negocio y asegurando una operación eficiente, estandarizada y alineada en todas las sucursales.

**Principales responsabilidades**:

- Diseñar e implementar el Departamento de Recursos Humanos desde cero.
- Administrar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y retención de talento.
- Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y controles administrativos de RH.
- Supervisar y ejecutar procesos de prenómina, incidencias y control de asistencia.
- Operar y administrar el sistema **NomiPAQ**.
- Coordinar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y programas de capacitación.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Brindar soporte estratégico y operativo a líderes y mandos medios.
- Realizar visitas periódicas a sucursales para seguimiento, auditoría y acompañamiento.
- Fungir como socio estratégico de la Dirección en temas de capital humano.

**Requisitos**:

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiência de **3 a 5 años** como Responsable, Coordinador o Gerente de Recursos Humanos.
- Experiência comprobable en la **creación y estructuración de áreas de RH**.
- Conocimiento sólido en prenómina y administración de personal.
- Manejo de **NomiPAQ (indispensable)**.
- Perfil estratégico con fuerte enfoque operativo.
- Disponibilidad para viajar (indispensable).

**Competencias clave**:

- Liderazgo y toma de decisiones
- Planeación y organización
- Orientación a resultados
- Capacidad de negociación
- Comunicación efectiva
- Alta ética profesional y confidencialidad

**Ofrecemos**:

- Sueldo mensual de **$15,000 a $18,000 MXN**
- Oportunidad real de **crear y liderar el área de Recursos Humanos**
- Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa
- Ambiente de trabajo colaborativo y profesional
- Estabilidad laboral

**Si buscas un reto profesional donde puedas construir, liderar e impactar**:
Esta oportunidad es para ti

**Postúlate enviando tu CV actualizado** y forma parte de una organización en plena expansión.

  • Recursos y Desarrollo Humano

    hace 4 días

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    hace 5 días

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    hace 3 días

    Puebla, México Mentory Grupo Consultor Turístico A tiempo completo

    **Vacante: Recursos y Desarrollo Humano**: Buscamos un(a) **Recursos y Desarrollo Humano** con experiência sólida en reclutamiento, desarrollo organizacional y gestión de talento, enfocado en fortalecer la cultura empresarial, mejorar la productividad y asegurar la satisfacción de los colaboradores. **Requisitos académicos**: - Licenciatura en...