Contralor (retail, tiendas gourmet)

hace 2 meses


Mexico City AvantGarde Human Capital Consultants A tiempo completo

Empresa de retail Será responsable de supervisar y gestionar todas las actividades financieras y contables de la empresa. Este rol es esencial para asegurar la precisión de los registros financieros, el cumplimiento de las regulaciones fiscales y la optimización de los recursos financieros.

El Contralor trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ventas B2B, B2C y Horeca (Hoteles, Restaurantes y Cafeterías) para proporcionar soporte financiero estratégico y operativo.


Responsabilidades Principales:

1-. Supervisión Financiera y Contable:

  • Supervisar y dirigir todas las funciones contables, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, inventarios, costos y activos fijos.
  • Preparar y presentar informes financieros precisos y oportunos a la alta dirección.
  • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones contables y fiscales.

2-.Planificación y Análisis Financiero:

  • Desarrollar y gestionar presupuestos anuales y previsiones financieras.
  • Analizar variaciones presupuestarias y proponer acciones correctivas.
  • Evaluar el rendimiento financiero de las tiendas y proponer estrategias de mejora.

3-.Gestión de Tesorería:

  • Supervisar la gestión de efectivo, asegurando la liquidez adecuada para las operaciones diarias.
  • Gestionar las relaciones bancarias y optimizar el uso de líneas de crédito.

4-.Control Interno y Auditoría:

  • Implementar y mantener sistemas de control interno eficaces para salvaguardar los activos de la empresa.
  • Coordinar auditorías internas y externas y responder a las observaciones de auditoría.

5-.Apoyo a Ventas y Operaciones:

  • Colaborar con los equipos de ventas B2B, B2C y Horeca para proporcionar análisis financieros y soporte en la toma de decisiones.
  • Desarrollar políticas de crédito y cobranza para clientes corporativos y comerciales.
  • Monitorear los márgenes de rentabilidad de los distintos canales de venta.

6-.Optimización de Recursos:

  • Identificar oportunidades de mejora en la eficiencia operativa y reducir costos.
  • Gestionar y optimizar los procesos de compras y adquisiciones.

7-. Liderazgo y Desarrollo de Equipos:

  • Dirigir y desarrollar el equipo financiero, proporcionando orientación y capacitación continua.
  • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.




Requisitos:
  • Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en un rol de contralor, preferiblemente en el sector retail o de alimentos y licores.
  • Conocimiento profundo de principios contables y fiscales.
  • Experiencia en la gestión de ventas B2B, B2C y Horeca es altamente deseable.
  • Habilidades avanzadas en el uso de software contable y herramientas de análisis financiero.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
  • Disponibilidad de trabajo presencial.

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