Recursos y Desarrollo Humano

hace 4 días

Puebla, México Mentory Grupo Consultor Turístico A tiempo completo

**Vacante: Recursos y Desarrollo Humano**:Buscamos un(a) **Recursos y Desarrollo Humano** con experiência sólida en reclutamiento, desarrollo organizacional y gestión de talento, enfocado en fortalecer la cultura empresarial, mejorar la productividad y asegurar la satisfacción de los colaboradores.**Requisitos académicos**:- Licenciatura en **Psicología, Recursos Humanos, Administración** o carrera afín- Experiência mínima de **3 años en Recursos Humanos**- Disponibilidad de tiempo completo**Objetivo del puesto**:- Gestionar el **reclutamiento y selección** de talento calificado, asegurando la operación y competitividad de la empresa- Desarrollar e implementar estrategias de **integración y colaboración** entre equipos- Fortalecer la **cultura e identidad organizacional**- Mejorar la **productividad y calidad de vida en el trabajo****Competencias**:- Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos- Honestidad, responsabilidad y lealtad- Innovación y pensamiento estratégico- Orientación a resultados- Creatividad, método y disciplina- Capacidad de organización y trabajo bajo presión- Paciencia, tolerancia y proactividad- Habilidad para enseñar y desarrollar talento**Conocimientos**:- Administración de nóminas y seguridad e higiene laboral- Diseño de programas de **capacitación y desarrollo**- Diseño de **Planes de Vida y Carrera Profesional**- Desarrollo organizacional y manejo de conflictos laborales- Conocimiento de normativa y legislación laboral- Manejo de sistemas contables como **Microsip, Aspel NOI** u otros- Interpretación de leyes laborales y políticas internas**Funciones y responsabilidades**:- Seguimiento a colaboradores, cursos, capacitaciones y cultura organizacional- Elaboración y actualización de **perfiles de puestos, procedimientos, políticas y formatos**- Desarrollo de planes de capacitación basados en DNC y necesidades operativas- Creación y ejecución de cursos alineados con objetivos de la empresa- Investigación de mejores prácticas de formación y desarrollo innovador- Mejora del **clima laboral** y fomento de proactividad de empleados- Promoción de valores corporativos: igualdad, diversidad y ética laboral- Implementación de políticas sobre condiciones laborales, igualdad de oportunidades y expedientes disciplinarios- Desarrollo de programas de incorporación y **planes de desarrollo de liderazgo**- Retención del talento clave- Evaluación de efectividad de capacitaciones y resultados organizacionales- Elaboración y ejecución de **evaluaciones de desempeño y conocimiento** en conjunto con gerentes de área- Desarrollo y ejecución de estrategias de **clima laboral****Ofrecemos**:- **Sueldo mensual**: $15,000 a $18,000 MXN (según habilidades)- Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento- Excelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional

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    Vacante: Encargado(a) de Recursos y Desarrollo Humano ¿Te apasiona crear y liderar áreas de Recursos Humanos desde cero? Estamos buscando a un(a) Encargado(a) de Recursos y Desarrollo Humano con visión estratégica y fuerte enfoque operativo, que quiera asumir el reto de construir, estructurar y consolidar el área de RH en una empresa en crecimiento,...

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