Analyst, Accounts Receivable

hace 1 mes

Ciudad de México, Ciudad de México Olympus Corporation of the Americas A tiempo completo

Lugar de trabajo: MEXICO, MEXICO CITY

Flexibilidad en el Lugar de Trabajo: Hybrid

Durante más de 100 años, Olympus se ha centrado en hacer que la vida de las personas sea más saludable, segura y gratificante.

Vivimos cada día según nuestra filosofía, True to Life, desarrollando tecnologías médicas y mejorando la calidad de la asistencia a los pacientes, de modo que las personas de cualquier lugar puedan cumplir sus deseos, sueños y vidas.

Nuestros cinco valores centrales nos capacitan para lograr nuestro propósito:

foco en el paciente, integridad, innovación, impacto y empatía.

Aprende más )

Descripción de puesto

Responsable de planificar, organizar, dirigir, integrar y controlar las acciones necesarias para lograr la correcta y oportuna recuperación de las cuentas por cobrar a OMS, dando también apoyo al área de Tesorería en los aspectos de control y planificación del flujo de caja, así como también el cálculo, gestión y control de las provisiones incobrables, siempre de acuerdo con los lineamientos y políticas de OMS-OCA.

Deberes del puesto

  • Dar seguimiento a los avances de los clientes.
  • Realizar visitas a clientes morosos y de buen comportamiento, una vez al mes.
  • Crea el archivo documental de cada cliente.
  • Responsabilidad del informe del cliente, mantenimiento del maestro y líneas de crédito del cliente, así como de obtener aprobaciones en tiempo y forma.
  • Clasificar y archivar el expediente legal de cada cliente por línea de negocio.
  • Coordinar las acciones de terceros en el apoyo a la gestión de cobranza, siendo el contacto principal con los agentes de cobranza externos para obtener cobranza, incobrables, etc.
  • Apoyar a las áreas comerciales y de servicio para la obtención de pedidos y órdenes de servicio alineados con las políticas de crédito.
  • Controlar la cartera de bonos (vigente, vencida, línea pendiente, etc.) para la reducción de responsabilidad en la Línea de Crédito OMS con las Compañías Fianza, también responsable del registro contable de dichas obligaciones colaterales.
  • Elaborar informes especiales solicitados por la Gerencia de Líneas de Negocio, Gerencia Financiera y Gerencia General de OMS.
  • Apoyar la identificación de depósitos realizados por clientes.

Requerimientos del puesto

Requisitos indispensables:

Escolaridad: Licenciatura en administración, contabilidad y / o carrera relacionada

+2 años de experiencia en facturación electrónica, crédito y cobranza

Experiencia en auditoría (autoridades externas, internas y / o tributarias)

  • Paquetería Office nivel intermedio- avanzado
  • Conocimiento de estructura del SAT y presentación de complementarias y/o correcciones.
  • Experiencia en gestión de complementos de pago.
  • Experiencia en cobranza gobierno
  • Conocimiento de las leyes (impuestos locales, federales y laborales).

Requisitos deseables:

  • Ingles intermedio
  • Experiencia utilizando: Concur, Protheus/ Totvs, Fluig

Soft Skills:

  • Trabajo en equipo
  • Empatía
  • Análisis de información
  • Manejo de conflictos
  • Comunicación efectiva
  • Servicio al Cliente
  • Orientación a resultados

¿Por qué unirse a Olympus?

Ofrecemos a nuestros empleados una experiencia holística que apoya el bienestar personal y profesional gracias al trabajo útil, ofertas equitativas y una cultura conectada.

Las ofertas equitativas con las que puede contar:

  • Salario competitivo, bono anual y plan 401(k)* con aportaciones de la empresa
  • Completa cobertura médica, dental y oftalmológica efectiva desde el día de inicio
  • Programa de asistencia a los empleados 24/7
  • Programas de bienestar gratuitos en directo y bajo demanda
  • Vacaciones y bajas remuneradas generosamente
  • Permiso por paternidad remunerado y asistencia para adopción*
  • 12 días festivos remunerados
  • Guardería, cafetería, gimnasio in situ**

Cultura conectada que puede adoptar:

  • Cultura integrada en la vida laboral que apoya una mentalidad centrada en los empleados
  • Ofrece entornos laborales in situ, híbridos y en el terreno
  • Voluntariado remunerado y programas de donaciones benéficas/de aportaciones de contrapartida
  • Iniciativas de equidad e inclusión de la diversidad, incluidos grupos de recursos para los empleados
  • Recursos de formación dedicados y programas de aprendizaje y desarrollo
  • Asistencia educativa remunerada
  • Solo para EE. UU.

** Center Valley, Pennsilvania y Westborough (Massachusetts)

¿Está preparado para formar parte de nuestro equipo?

Descubra más sobre nuestras ventajas e incentivos ) .

En Olympus estamos comprometidos con nuestro objetivo de hacer que la vida de las personas sea más saludable, segura y gratificante. Como empresa global de tecnología médica, colaboramos con profesionales sanitarios para ofrecer las mejores soluciones y servicios para la detección precoz, diagnóstico y tratamiento mínimamente invasivo con la finalidad de mejorar los resultados de los pacientes al subir el listón de la asistencia en estados de la enfermedad específicos.

Durante más de 100 años Olympus ha luchado por lograr el objetivo de contribuir a la sociedad fabricando productos diseñados para ofrecer resultados óptimos a sus clientes de todo el mundo.

Con sede en Tokio, Japón, Olympus emplea a más de empleados en todo el mundo en casi 40 países y regiones. Olympus Corporation of the Americas, una subsidiaria de propiedad absoluta de Olympus Corporation, tiene su sede en Center Valley, Pensilvania, EE. UU., y emplea a más de 5200 empleados en todas las ubicaciones de América del Norte y del Sur. Para más información, visite .

Olympus se dedica a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico

Reconocemos la diversidad en las personas, puntos de vista y opciones de estilo de vida y enfatizamos la importancia de la inclusión y el respeto mutuo. Nos esforzamos por seguir fomentando la empatía y la unidad en el lugar de trabajo para que nuestros empleados puedan contribuir y prosperar plenamente.

Es política de Olympus extender la igualdad de oportunidades de empleo y ascenso a todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, origen nacional (incluidas las restricciones de uso del idioma), estado de ciudadanía, credo religioso (incluidas las prácticas de vestimenta y arreglo personal), edad, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia, condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto y/o lactancia), género, identidad y expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad (física o mental) y/o condición médica, información genética, ascendencia, estado de veterano o servicio en los servicios uniformados, y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.

Solicitantes con discapacidades:

como contratista federal, Olympus se compromete a garantizar que nuestro proceso de contratación sea accesible para todos. Si necesita alojamiento para finalizar la solicitud o el proceso de contratación, póngase en contacto con Olympus a través del correo electrónico Si su discapacidad le impide enviar un correo electrónico, puede llamar a nuestro HR Compliance Manager en el número 1-888-Olympus

Notas de publicación: || México (MX) || Ciudad de México (MX-CMX) || Mexico, D.F. || Finanzas & Compras


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