Empleos actuales relacionados con Agency Sales Executive - Puebla - CHUBB

  • Sales Executive

    hace 1 mes

    Puebla, México RACING CARGO A tiempo completo

    As a Sales Executive, you will be responsible for generationg, prospecting and closing new accounts offering our international freight services focused on our personalized customer service. Racing Cargo is always looking for individuals who want to make a difference and can add value to the company. The main purpose of this role is to sign new businesses...

  • Sales Development Executive

    hace 3 semanas

    Puebla, Puebla, México Proviamerica A tiempo completo

    We are a leading American company in the promotional products industry, specializing in the United States market.Our main manufacturing facilities are located in Mexico, where we strive to expand our sales team.Our product portfolio consists of 80% sublimated textiles (t-shirts, blankets, towels, hoodies, etc.) and 20% decorated durable items.**The...

  • Executive Account Manager

    hace 3 semanas

    Puebla, Puebla, México Carolina logistics Inc A tiempo completo

    Carolina Logistics Inc. is a leading US-based freight forwarder with 14 years of experience in the international logistics market.We offer comprehensive logistics solutions, seamlessly integrating air, ground, and ocean freight forwarding services to meet the diverse needs of our clients.Our commitment to excellence is reflected in our provision of...

  • Sales Representative

    hace 3 semanas

    Puebla, Puebla, México Racing Cargo A tiempo completo

    Job Summary:Racing Cargo is seeking a highly motivated and results-driven Sales Executive to join our team. As a Sales Executive, you will be responsible for generating new business opportunities and developing a qualified pipeline of leads to convert into actual clients.Key Responsibilities:Prospect for new business and develop a qualified pipeline of leads...

  • Sales Representative

    hace 4 meses

    Puebla, México Proviamerica A tiempo completo

    We are an American company specialized in the PROMO industry in the United States. Our main manufacturing facilities are located in Puebla and Tlaxcala, we seek to grow our sales team. Products: 80% Sublimated têxtiles (t-shirts, blankets, towels, hoodies, etc.) 20% Decorated durable items. **THE POSITION** We are looking for Business Development...

  • Sales Director

    hace 2 semanas

    Puebla, Puebla, México Ct Automotive A tiempo completo

    About the Role:We are seeking a highly motivated and experienced Sales Manager to join our team at Ct Automotive. As a key member of our sales team, you will be responsible for executing strategic plans for sales activities, maintaining strong executive relationships with customers, and driving business growth in the Americas and Asia regions.Key...

  • Business Development Executive

    hace 3 semanas

    Puebla, Puebla, México Proviamerica A tiempo completo

    **Business Development Opportunity with Proviamerica**We are a US-based company specializing in the promotional products industry, with manufacturing facilities in the United States and Mexico. Our goal is to expand our sales department and drive business growth.**The Role**We are seeking a highly motivated Business Development Executive to join our team....

  • Bilingual Sales Representative Opportunity

    hace 2 semanas

    Puebla, Puebla, México Tibmol Ong A tiempo completo

    **About Tibmol Ong**Tibmol Ong is a human resources agency dedicated to connecting top talent with companies. Our mission is to create a positive impact in the world by integrating workers with the right positions, promoting well-being for our customers and employees alike.**Job Summary**We are seeking a highly motivated and experienced Bilingual Sales...

  • Ocean Freight Account Executive

    hace 3 semanas

    Puebla, Puebla, México Carolina logistics Inc A tiempo completo

    Company Overview: Carolina Logistics Inc. is a leading American freight forwarding company with over 14 years of experience in the global logistics arena. Based in South Carolina, we provide a wide range of logistics services that integrate air, land, and ocean transportation. Our focus on delivering innovative logistics solutions enhances supply chain...

  • Business Development Manager

    hace 3 meses

    Puebla, México Proviamerica A tiempo completo

    **BUSINESS DEVELOPMENT / SALES EXECUTIVE** We are US based company specialized in the PROMO industry both in the United States and Mexico. With our main manufacturing facilities in Puebla and Tlaxcala, we are looking to grow our sales department. Products: 80% Sublimated Textiles (T-Shirts, Blankets, Towels, Hoodies etc ) 20% Decorated Hard Goods **THE...

  • Sales Engineer Hydraulics/account Development

    hace 4 meses

    Puebla, México Rexroth A tiempo completo

    Company Description **Join us and help set the world in motion!** **Welcome to Bosch Rexroth** **Job Description**: Do you have an entrepreneurial mindset and strong desire to win? Are you someone who is motivated by the accomplishment of expanding our products into target accounts and driving new business across all our product lines? Our "Sales Engineer...

  • Marine Freight Account Executive

    hace 3 semanas

    Puebla, Puebla, México Carolina logistics Inc A tiempo completo

    About Carolina Logistics Inc:Carolina Logistics Inc is a leading American freight forwarding company with over a decade of experience in the global logistics sector. Our headquarters in South Carolina enables us to provide a wide range of logistics services, integrating air, land, and maritime transportation solutions. We pride ourselves on delivering...

  • Marine Logistics Account Executive

    hace 3 semanas

    Puebla, Puebla, México Carolina logistics Inc A tiempo completo

    About Carolina Logistics Inc:Carolina Logistics Inc is a leading American freight forwarding company with over a decade of experience in the global logistics arena. We are dedicated to providing a full spectrum of logistics services, integrating air, land, and maritime transportation solutions. Our focus on delivering exceptional customer service is matched...

  • Account Executive Support

    hace 4 meses

    Puebla, México Sermo A tiempo completo

    600+ employees, 9 countries, and 1 mission - to amplify the voice of physicians globally. That is where **you** come in. Helping unite physicians across the world to support better patient outcomes—and even save lives— is an incredible feeling. Join us! **What we’re about**: - ** Community**:with 20+ years of tradition and innovation, our team has...

  • SAP Sales Manager

    hace 2 semanas

    Puebla, Puebla, México Abat Ag A tiempo completo

    About Abat AgAbat Ag is an international SAP service provider and product supplier, specializing in business process optimization and innovation. Our focus is on the automotive and discrete production industries, logistics, sustainability management, and information security. With offices in the US, Germany, México, Belarus, Lithuania, and China, we offer...

  • SAP Sales Manager M w d

    hace 4 meses

    Puebla, México abat AG A tiempo completo

    SAP Sales Manager **SAP Sales Manager m|f|d**: **Permanent position (full time)** **Puebla, presential and remote** **as of now** **abat** is an international SAP service provider and product supplier, who provides business process optimization and enhances it with our own solutions. The company’s focus is on the automotive and discrete production...

  • Sales Development Representative

    hace 4 meses

    Puebla, México Jumpcloud A tiempo completo

    **All roles at JumpCloud are Remote unless otherwise specified in the Job Description.** **About JumpCloud** - JumpCloud® helps IT teams and Managed Service Providers (MSPs) Make Work Happen® by centralizing management of user identities and devices, enabling small and medium-sized enterprises to adopt Zero Trust security models. JumpCloud has been used...

  • Channel Sales Operations Analyst

    hace 3 meses

    Puebla, México Jumpcloud A tiempo completo

    **All roles at JumpCloud are Remote unless otherwise specified in the Job Description.** **About JumpCloud** - JumpCloud® helps IT teams and Managed Service Providers (MSPs) Make Work Happen® by centralizing management of user identities and devices, enabling small and medium-sized enterprises to adopt Zero Trust security models. JumpCloud has been used...

  • Account Executive Support Specialist

    hace 3 semanas

    Puebla, Puebla, México Sermo A tiempo completo

    About SermoSermo is a global leader in physician engagement and healthcare insights, with a mission to amplify the voice of physicians worldwide.We are a team of innovators, collaborators, and community builders, united by a shared passion for improving patient outcomes and saving lives.Job SummaryWe are seeking an experienced Account Executive Support...

  • Technical Sales Advisor

    hace 2 semanas

    Puebla, Puebla, México Eqhuma A tiempo completo

    About Us:At Eqhuma, we're a recruitment agency that puts people first. Our unique approach connects individuals with the right opportunities, taking into account their skills, interests, and values. We've helped thousands of people find their dream job and are recognized for our commitment to excellence and innovation.Mission:The Technical Sales Advisor for...

Agency Sales Executive

hace 3 meses

Puebla, México CHUBB A tiempo completo

Perfil del Puesto - México
Título del Puesto: Título del Puesto PS: Ubicación Física:
Agency Sales Executive Agency Sales Executive
México Autorización de Director del Área: Autorización de Recursos Humanos:
Region Field Sales Director
Human Resources Director Reporta a:
Agency Sales Executive Sr Fecha de la versión:
Mayo. 2020
Objetivo del Puesto: ¿Cuál es el principal propósito de este puesto? ¿Por qué existe este rol? Describe las funciones que distinguen a este puesto de los demás de la Compañía. Si aplica, menciona los puestos que le reportan, las personas con las cuales debe interactuar y el alcance geográfico de la función.
Brindar servicio integral a agentes, promotores y corredores a través de relaciones comerciales estrechas, con las cuales puedan contribuir al crecimiento sostenible del Negocio.
Buscar nuevas oportunidades de venta a través de prospección de nuevos clientes potenciales, negociar acuerdos, mantener la satisfacción y calidad del servicio.
El Alcance geográfico de esta posición es Nacional.
Responsabilidades: ¿Cuáles son las principales responsabilidades del puesto?; es decir, qué se hace (ejemplo: analiza, decide, etc), cómo se hace (ejemplo: revisando, coordinando, etc) y para qué se hace (ejemplo: para controlar, para asegurar, etc) Describe los resultados críticos o valor agregado que debe aportar este puesto (no confundir con los resultados del área).
1.
Generar negocio a través del seguimiento administrativo y control de la cartera asignada para lograr los objetivos de ventas por ramo, cuidando las políticas de suscripción y los resultados de rentabilidad para el logro de las metas comerciales.
2.
Tomar decisiones estratégicas para el Negocio con seguimiento oportuno e
involucramiento con el corredor, agente o promotor para resolver de raíz las necesidades que presentan los clientes.
3.
Capacitar a los agentes, corredores y promotores de la gama de productos de la Compañía, buscando mayor penetración en el mercado de los productos.
4.
Controlar e identificar la cobranza, siniestros y seguimientos otorgando un nivel de servicio de excelencia que tenga como consecuencia la satisfacción y preferencia de los agentes, promotores y clientes.
5.
Asegurar la captación de ventas para conseguir relaciones fidelizadas a largo plazo con el cliente, que aseguren el beneficio mutuo.
6.
Reclutar agentes nuevos, así como buscar los que tengan mayor potencial de crecimiento para la venta de autos, daños, vida y accidentes.
7.
Desarrollar habilidades y competencias en sus reportes directos y equipo de trabajo, asi como el soporte en resolver dudas operativas del negocio.
Conocimientos Técnicos: Menciona los conocimientos específicos que se requieren para realizar la operación del puesto. Certificaciones profesionales o académicas. Especificar con un * aquellos que son indispensables/ críticos para el puesto.
• Egresado de carreras administrativas o económico administrativas. *
• Conocimiento de industria de seguros, condiciones generales y coberturas. *
• Conocimiento de manejo de las ventas. *
• Microsoft Office (Excel avanzado). * Experiencia: Nivel de expertise (años) requerido(s) para desempeñar el puesto con efectividad. Especificar con un * aquellos que son indispensables / críticos para el puesto.
• De 2 a 4 años de experiencia en el manejo de ventas. *
• 4 años de experiencia en administración y atención al cliente.
• 1 año de experiencia en ramo de Autos y Daños.
• 1 año de experiencia en ventas de campo de productos financieros.
Competencias: Habilidades, destrezas y capacidades (implican conocimientos) que requiere el puesto para operar con éxito. Escala: 1 = Dominio del conocimiento y habilidad para gestionar y desempeñar las funciones del puesto 2 = Conocimiento y habilidad profunda para desempeñar las funciones del puesto 3 = Buen conocimiento y habilidad para desempeñar las funciones del puesto 4 = Conocimiento general, no es necesario la habilidad para desempeñar las funciones del puesto 0 = No aplica
Resolución de Problemas - Tiene un enfoque organizado y lógico para reflexionar sobre los problemas y asuntos complejos.
Aprendizaje Continuo - Demuestra el deseo y la capacidad de ampliar los conocimientos, desarrollar nuevas habilidades y crecer profesionalmente.
Iniciativa - Realiza voluntariamente más de lo que se requiere o se espera en el trabajo.
Adaptabilidad - Habilidad para redireccionar esfuerzos personales en respuesta a circunstancias cambiantes.
Orientación a Resultados - Ejecuta con eficacia y conforme los planes, conduce a resultados y se hace responsable de las consecuencias.
Orientación a Valores - Sostiene y representa los valores de Chubb, y siempre hace lo correcto para la Compañía, los colegas y los clientes.
Nivel Requerido
2
2
1
2
1
3
2

Perfil del Puesto - México
Título del Puesto: Título del Puesto PS: Ubicación Física:
Agency Sales Executive Agency Sales Executive
México Autorización de Director del Área: Autorización de Recursos Humanos:
Region Field Sales Director
Human Resources Director Reporta a:
Agency Sales Executive Sr Fecha de la versión:
Mayo. 2020
Objetivo del Puesto: ¿Cuál es el principal propósito de este puesto? ¿Por qué existe este rol? Describe las funciones que distinguen a este puesto de los demás de la Compañía. Si aplica, menciona los puestos que le reportan, las personas con las cuales debe interactuar y el alcance geográfico de la función.
Brindar servicio integral a agentes, promotores y corredores a través de relaciones comerciales estrechas, con las cuales puedan contribuir al crecimiento sostenible del Negocio.
Buscar nuevas oportunidades de venta a través de prospección de nuevos clientes potenciales, negociar acuerdos, mantener la satisfacción y calidad del servicio.
El Alcance geográfico de esta posición es Nacional.
Responsabilidades: ¿Cuáles son las principales responsabilidades del puesto?; es decir, qué se hace (ejemplo: analiza, decide, etc), cómo se hace (ejemplo: revisando, coordinando, etc) y para qué se hace (ejemplo: para controlar, para asegurar, etc) Describe los resultados críticos o valor agregado que debe aportar este puesto (no confundir con los resultados del área).
1.
Generar negocio a través del seguimiento administrativo y control de la cartera asignada para lograr los objetivos de ventas por ramo, cuidando las políticas de suscripción y los resultados de rentabilidad para el logro de las metas comerciales.
2.
Tomar decisiones estratégicas para el Negocio con seguimiento oportuno e
involucramiento con el corredor, agente o promotor para resolver de raíz las necesidades que presentan los clientes.
3.
Capacitar a los agentes, corredores y promotores de la gama de productos de la Compañía, buscando mayor penetración en el mercado de los productos.
4.
Controlar e identificar la cobranza, siniestros y seguimientos otorgando un nivel de servicio de excelencia que tenga como consecuencia la satisfacción y preferencia de los agentes, promotores y clientes.
5.
Asegurar la captación de ventas para conseguir relaciones fidelizadas a largo plazo con el cliente, que aseguren el beneficio mutuo.
6.
Reclutar agentes nuevos, así como buscar los que tengan mayor potencial de crecimiento para la venta de autos, daños, vida y accidentes.
7.
Desarrollar habilidades y competencias en sus reportes directos y equipo de trabajo, asi como el soporte en resolver dudas operativas del negocio.
Conocimientos Técnicos: Menciona los conocimientos específicos que se requieren para realizar la operación del puesto. Certificaciones profesionales o académicas. Especificar con un * aquellos que son indispensables/ críticos para el puesto.
• Egresado de carreras administrativas o económico administrativas. *
• Conocimiento de industria de seguros, condiciones generales y coberturas. *
• Conocimiento de manejo de las ventas. *
• Microsoft Office (Excel avanzado). * Experiencia: Nivel de expertise (años) requerido(s) para desempeñar el puesto con efectividad. Especificar con un * aquellos que son indispensables / críticos para el puesto.
• De 2 a 4 años de experiencia en el manejo de ventas. *
• 4 años de experiencia en administración y atención al cliente.
• 1 año de experiencia en ramo de Autos y Daños.
• 1 año de experiencia en ventas de campo de productos financieros.
Competencias: Habilidades, destrezas y capacidades (implican conocimientos) que requiere el puesto para operar con éxito. Escala: 1 = Dominio del conocimiento y habilidad para gestionar y desempeñar las funciones del puesto 2 = Conocimiento y habilidad profunda para desempeñar las funciones del puesto 3 = Buen conocimiento y habilidad para desempeñar las funciones del puesto 4 = Conocimiento general, no es necesario la habilidad para desempeñar las funciones del puesto 0 = No aplica
Resolución de Problemas - Tiene un enfoque organizado y lógico para reflexionar sobre los problemas y asuntos complejos.
Aprendizaje Continuo - Demuestra el deseo y la capacidad de ampliar los conocimientos, desarrollar nuevas habilidades y crecer profesionalmente.
Iniciativa - Realiza voluntariamente más de lo que se requiere o se espera en el trabajo.
Adaptabilidad - Habilidad para redireccionar esfuerzos personales en respuesta a circunstancias cambiantes.
Orientación a Resultados - Ejecuta con eficacia y conforme los planes, conduce a resultados y se hace responsable de las consecuencias.
Orientación a Valores - Sostiene y representa los valores de Chubb, y siempre hace lo correcto para la Compañía, los colegas y los clientes.
Nivel Requerido
2
2
1
2
1
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2